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为加大卫生专业技术人才引进力度，破解卫生人才引进少、培养慢、留住难的问题，近日，镇坪县根据《中共镇坪县委关于印发深化人才发展体制机制改革的实施意见》，结合县情实际，制定出台了《镇坪县卫生专业技术人才引进办法（试行）》。
该办法按照 “按需引才、择优录用、公开公正、适度竞争”的原则，实行用人单位自主聘用引进和中高级职称卫生专业技术人才编制内引进的方式，适用于县医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心和各镇卫生院引进卫生专业技术人才。
对引进的人才一经聘用，即比照享受事业单位工作人员的工资和各项福利待遇，取得的专业技术任职资格的按相应职称兑现工资待遇。对符合引进条件的中级卫生专业技术人才，用人单位为其无偿提供为期10年的家庭住房，并一次性发给10万元安家费；对符合引进条件高级卫生专业技术人才，用人单位为其无偿提供为期10年的家庭住房，并一次性发给20万元安家费；经县卫计局、人社局、编委办、财政局认定的学科带头人，用人单位为其无偿提供为期10年的家庭住房，并一次性发给40万元安家费。
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